Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de atestados por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes físic